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演讲嘉宾

刘凤瑜,微软(中国)有限公司大中华区人力资源服务总监
刘凤瑜现任对外经济贸易大学国际商学院MBA校外导师,管理学博士,高级劳动关系协调师。1991年毕业于北京师范大学教育系,获得教育学学士学位;1997年毕业于北京师范大学发展心理研究所,获得理学(发展心理学)硕士学位;2004年毕业于南开大学国际商学院,获得管理学博士学位。
在人力资源管理实践方面,曾就职于摩托罗拉(中国)电子有限公司人力资源部,在人力资源领域分别从事过员工培训与发展、组织发展、绩效管理、人力资源战略伙伴、员工关系管理、企业组织并购、员工沟通、人力资源治理以及人力资源运营管理等领域的管理实践工作,拥有二十多年的外企人力资源管理实践经验。
在学术方面,出版了《心理辅导的理论与实践》、《凝聚知识员工》、《服务生产力及其评价体系》、《凯洛格品牌论》、《人力资源治理与人事法规和社会保障》以及《营销的未来》等多本编著、专著和译著,在《企业管理》、《清华管理评论》、《南开管理评论》等国内许多核心刊物上发表了“创新革命时代企业管理的新挑战:事先激励及其探索”、“积极的员工关系管理”、“影响外资企业建会的因素及几点建议”、“管理史上永远的《里程碑》”、“领导力管理的完美实践”以及“360度反馈的基本原理与过程”等十余篇论文。